Charta der Vielfalt: UMCO ist bunt

Pressemitteilung: (Hamburg, 16. Juli 2020) Offenheit und Toleranz sind für die UMCO als international agierendes Unternehmen selbstverständlich und ganz wesentlicher Teil ihrer Identität. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat die Geschäftsleitung ein weiteres, klares Signal gegen Diskriminierung und für Gleichbehandlung gesetzt.

Die UMCO ist und bleibt bunt.

Geschäftsführender Gesellschafter Ulf Inzelmann sind Diversität und Offenheit ein wichtiges Anliegen.

Zur Initiative

Als Arbeitgeberinitiative 2006 gegründet, geht es bei der Charta der Vielfalt darum, sich als Unternehmen zu positionieren und sich gemeinsam für Diversität in allen Bereichen einzusetzen.
Ziel ist es, Wertschätzung, Vielfalt und Anerkennung in Organisationen zu fördern, die allen MitarbeiterInnen zugutekommt – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Kein Platz für Diskriminierung

„Als Unternehmer habe ich die Erfahrung gemacht, dass Vielfalt ein bedeutender Schlüssel zum Erfolg ist. Sie macht resilienter, kreativer und auch fröhlicher! Ein Sechser im Lotto, wenn es darum geht, komplexe interdisziplinäre Herausforderungen zu lösen.“, erklärt Ulf Inzelmann, geschäftsführender Gesellschafter.
„Für mich persönlich ist ganz klar: Ausgrenzung, Diskriminierung und Rassismus haben bei uns keinen Platz – weder bei der UMCO noch am Wirtschaftsstandort Deutschland. Es ist wichtig, dass Betriebe und Organisationen das nach innen leben und auch nach außen tragen.“

Erfolg durch Diversität

Die UMCO lebt und fördert Diversität und der Erfolg aus fast 40 Jahren gibt ihr recht. Flache Hierarchien beleben den Austausch des internationalen Teams, Investitionen in die Fort- und Weiterbildung jedes Mitarbeitenden stärken das Commitment, Quereinsteiger oder Berufseinsteiger werden ebenso selbstverständlich eingestellt wie Senior Experts jenseits der 60, flexible Arbeitszeitlösungen und kindgerecht eingerichtete Büroräume ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.


„Unser Logo ist blau, aber die UMCO ist und bleibt bunt.“, schließt Ulf Inzelmann.

Das Unternehmen

Seit fast vier Jahrzehnten ist die UMCO GmbH als führendes Beratungsunternehmen für Chemical-Compliance-Lösungen etabliert. Wenn es um komplexe Anforderungen im Umgang mit chemischen Produkten und deren weltweite Vertriebsfähigkeit geht, sind die 80 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg und Köln genau die richtigen Ansprechpartner! Ob Chemie, Pharma, Logistik oder verarbeitende Industrie – die rund 1.000 Kunden profitieren von den globalen Branchenkenntnissen, den erfahrenen und hochqualifizierten Mitarbeitenden und nicht zuletzt von dem hohen Anspruch: bestmöglicher Service, schnell und zuverlässig, bei hervorragender Qualität.

Das Portfolio umfasst die Bereiche:

 

In der eigenen UMCO Akademie werden zudem aktuelle Seminare, Webinare und Inhouse-Schulungen für Fach- und Führungskräfte angeboten. 

Kontakt

UMCO GmbH 
Julia Hunke
Georg-Wilhelm-Straße 187
21107 Hamburg
Telefon: +49 (0)40 / 555 546 364
j.hunke@umco.de
www.umco.de

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Charta der Vielfalt: UMCO ist bunt

Pressemitteilung: Hamburg, 16. Juli 2020 - Offenheit und Toleranz sind für die UMCO als international agierendes Unternehmen selbstverständlich und ganz wesentlicher Teil ihrer Identität. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat die Geschäftsleitung ein weiteres, klares Signal gegen Diskriminierung und für Gleichbehandlung gesetzt.

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