Karriere

Menschen sind das Herzstück der UMCO

Herzlich Willkommen! Wir sind ein starkes Team und wünschen uns Mitarbeiter*innen, die sich mit ihren Fähigkeiten einbringen und die Entwicklung der UMCO aktiv mitgestalten. Kurzum: Wir wünschen uns ausgezeichnete Mitarbeiter*innen und tun auch etwas dafür!

Aktuelle Stellenangebote

Personalreferent (m/w/d) (Hamburg)

Passende Menschen für ein mittelständisches Unternehmen zu gewinnen ist Ihre Passion? Sie haben Lust auf operatives Tagesgeschäft und konzeptionelle Personalarbeit? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Office Manager / Teamassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (Hamburg)

Sie sorgen gern für einen reibungslosen Arbeitsablauf in unserem Hamburger Büro und tragen mit Ihrem Auftreten und Organisationstalent dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen? Dann kommen Sie in unser Team!

Mitarbeiter (m/w/d) Umweltmanagementsysteme und Nachhaltigkeit

Betrieblicher Umweltschutz und Nachhaltigkeitsmanagement sind Ihre Steckenpferde? Sie haben Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Implementierung von Umweltmanagementsystemen und wollen aktiv bei der Entwicklung von Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit mitwirken? Bewerben Sie sich bei uns!

Mitarbeiter (m/w/d) Umweltberatung

Sie sind Umweltingenieur (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über die Qualifikation oder Erfahrung als Umweltbeauftragter (m/w/d)? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gefahrgutexperte (m/w/d)

Sie sind ausgebildeter Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) und verfügen über mehrjährige Erfahrungen in dieser oder vergleichbarer Funktion? Sie wollen sich einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Junior Consultant (m/w/d) Gefahrstoffmanagement in Voll- oder Teilzeit (Hamburg)

Sie haben Lust chemikalien- und transportrechtliche Fragestellungen für unsere Kunden in unserem Key Account Team Gefahrstoffmanagement zu bearbeiten? Dann sind wir vielleicht auf der Suche nach Ihnen!

Student (m/w/d) für organisatorische Tätigkeiten in unserem REACH-Team (Hamburg)

Daten und Datenbanken schrecken dich nicht ab? Im Gegenteil, du organisierst Zahlen, Daten und Fakten mit Leichtigkeit und bringst auch einen naturwissenschaftlichen Hintergrund mit? Dann bewirbt dich bei uns!

Was wir Ihnen bieten

Eins vorneweg: Bei uns gibt es keinen Obstkorb! Dafür bieten wir Ihnen eine Reihe anderer (Sozial)Leistungen an – größtenteils auf freiwilliger Basis.

  • Arbeitszeit und Arbeitsort
    • Vertrauensarbeitszeit
    • Flexible Arbeitszeitmodelle
    • Mobiles Arbeiten
  • Mobilität
    • Bezuschusste HVV-Proficard
    • Bezuschusstes JobRad
  • Weiterbildung
    • fachliche Fort- und Weiterbildung
    • interne Akademieangebote
    • Führungskräfteentwicklung
  • Gesundheitsmanagement
    • Gesundheitstag und Kurse
  • Weiteres
    • ehrenamtliches Engagement
    • Hunde im Büro
    • 24. & 31.12. frei
    • Firmenfeiern in der Arbeitszeit
    • Umfassende Einarbeitung
    • u.v.m.

 

Dass unsere Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und alles haben, was sie benötigen, um ihre Aufgaben gut zu meistern, liegt uns am Herzen. Daher bieten wir ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und beziehen sie aktiv in die Dienstleistungs- und Prozessentwicklung mit ein. 

Informationen rund um den Bewerbungsprozess

Wen wir suchen

Wir suchen Menschen, die in unser familiäres Team passen und Freude am selbstständigen Denken und Arbeiten haben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bei uns! Entweder auf eine unserer ausgeschriebenen Stellen oder schicken Sie uns gern eine Initiativbewerbung. Für uns steht immer der Mensch und dessen Arbeitsweise im Vordergrund. Lernen kann man bei uns viel, aber die Chemie sollte von Beginn an stimmen.

Student*innen / Berufseinsteiger*innen

Sie studieren und möchten bei uns Erfahrungen sammeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ein Praktikum bei uns zu absolvieren oder auch Ihre komplette Abschlussarbeit bei uns zu schreiben. Ebenso bieten wir Absolvent*innen einen guten Einstieg in den Beruf. Hierbei legen wir viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung und eine langfristige Betreuung durch „Paten“. 

Quereinsteiger*in / Berufserfahrene*r / Wiedereinsteiger*in

Das Berufsleben unterliegt einem ständigen Wandel. Ob Quereinsteiger*in, Berufserfahrene*r oder Wiedereinsteiger*in, jede*r bringt etwas Wertvolles mit in unser Team: Eine*r bringt viel Wissen in einem Spezialthema mit, ein*e andere*r viel Erfahrung in verschiedenen Bereichen und ein*e weitere*r neue Denkansätze. Entscheidend ist für uns immer, ob Sie als Mensch zu uns passen und unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern – ob in einer Voll- oder Teilzeitstelle ist dabei nebensächlich. 

Bewerbungsablauf

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie innerhalb von 2 Werktagen eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir bemühen uns um einen zügigen Bewerbungsablauf, jedoch kann es bis zu vier Wochen dauern, bis wir Ihnen eine Rückmeldung geben können. Normalerweise laden wir dann zu Gesprächen in unsere Büros ein. Manchmal führen wir vorab ein Telefoninterview oder laden Sie, je nach Wohnort, auch zu einem Online-Interview ein. An einem ersten Gespräch wird ein*e Mitarbeiter*in aus dem Bereich Personal sowie dem jeweiligen Fachbereich teilnehmen. In einem möglichen zweiten Gespräch erwartet Sie eine fachliche Aufgabe, durch die wir Sie und Ihre Arbeitsweise noch besser kennen lernen können. Die Zusammensetzung der Teilnehmer*innen wählen wir je nach Bereich und Aufgabenstellung aus. So finden wir heraus, wo die Chemie am besten passt.

Ausschreibungszeitraum

Unsere Stellenausschreibungen werden von uns nicht zu einem bestimmten Datum ausgeschrieben, zu dem wir die Stelle besetzen möchten. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die zu uns passen. Mal finden wir die passende Person sehr schnell und mal dauert es länger. Natürlich freuen wir uns, wenn neue Mitarbeiter*innen sofort anfangen können, nehmen jedoch auch Rücksicht, sollten sie aufgrund einer längeren Kündigungsfrist erst in einigen Monaten bei uns durchstarten können.

Unsere Stellenausschreibungen finden sich daher auch so lange auf unserer Internetseite, bis die Stelle besetzt ist. 

Initiativbewerbungen

Sie finden sich in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nicht wieder? Denken jedoch, dass Sie mit Ihrem Background hervorragend zur UMCO passen oder unsere Produktpalette mit Ihrem Know-how wunderbar ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Da es bei Initiativbewerbungen keinen routinemäßigen Ablauf gibt, planen Sie bitte ein wenig Geduld ein. Wir melden uns, sobald wir Ihre Bewerbung intern besprochen haben und absehen können, ob wir eine passende Stelle für Sie schaffen können.

Was soll in der Bewerbung stehen?

Nutzen Sie keine Standardformulierungen – überzeugen Sie uns durch Persönlichkeit. Wir sind an Ihnen als Mensch interessiert und nicht nur an Ihrem Fachwissen. 

Für die Zusammenstellung Ihrer Unterlagen, beachten Sie bitte folgende Hinweise: Bitte geben Sie unbedingt Ihren Gehaltswunsch an. Als mittelständischer Betrieb haben wir ein bestimmtes Gehaltsgefüge, in dem wir uns bewegen. Insofern müssen Ihr Wunsch und unsere Möglichkeiten zueinander passen. Schön wäre es zudem, wenn Sie uns auch Ihr denkbares Startdatum nennen können. 

Bitte achten Sie beim Versand Ihrer Dokumente darauf, dass diese im PDF-Format sein müssen und die Größe von 5 MB nicht überschreiten dürfen. Andere Dokumenttypen und Dateigrößen werden automatisch aussortiert. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Fahrtkostenerstattung

Sollten wir Sie einladen, ist es für uns auch selbstverständlich, dass wir die Kosten für Ihre Anreise in unsere Büroräume in Köln oder Hamburg übernehmen, falls Sie außerhalb des jeweiligen Stadtgebietes wohnen. (Es sei denn, die Agentur für Arbeit übernimmt die Kosten.) Gern erstatten wir Ihnen die Kosten für Ihre Anreise in Höhe der Fahrtkosten eines Bahntickets für die II. Klasse – auch wenn Sie sich entscheiden mit dem eigenen Auto anzureisen. Übernachtungskosten übernehmen wir nicht.

Reisetätigkeiten

In einigen unserer Beratungsbereichen betreuen wir unsere Kund*innen direkt vor Ort, in anderen eher nicht. So sind unsere Kolleg*innen aus dem Bereich Safety-Health-Environment und Gefahrgut im Durchschnitt zwei bis drei Tage bei ihren Kund*innen, befinden sich aber im Tagesumfeld des eigenen Standortes. Im Chemikalien-Management-Bereich findet die Betreuung dagegen fast ausschließlich aus dem Büro heraus statt.

Welche Ihrer Daten werden für welchen Zeitraum gespeichert?

Wenn Sie sich über das Postfach bewerbung@umco.de oder das Formular auf dieser Seite bewerben, hat lediglich die Personalabteilung sowie die Geschäftsleitung Zugriff auf Ihr Schreiben und Ihre Dokumente. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, wird die jeweilige Bereichsleitung mit in den Bewerbungsprozess aufgenommen. Sollte es nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zu einer Einstellung kommen, werden wir alle Ihre Daten innerhalb von 3 Monaten nach Besetzung der ausgeschriebenen Stelle löschen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. 

Was uns außergewöhnlich macht

Bei uns sind Engagement und gutes Miteinander keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Realität. Wie die aussieht, lesen Sie u.a. hier:

Charta der Vielfalt: UMCO ist bunt!

Urlaub? Bei UMCO geschenkt! 

Spenden, wo es gebraucht wird

Was sagen unsere Mitarbeiter*innen

 

In unserem Team finden Sie flache Hierarchien, Zusammenhalt und wertvolle Ratgeber. Überzeugen Sie sich selbst!

Werden Sie Teil des Teams!

kununu
kununu.de: UMCO ist Top Company 2022
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